松山区紧扣铸牢中华民族共同体意识工作主线，将新兴领域党建与民族团结进步创建深度融合，以 “扩面提质、赋能增效、融合共治” 为抓手，推动党的组织和工作全面覆盖，引导非公企业、社会组织与新就业群体守望相助、同心共进，为维护社会稳定、增进民族团结、推动高质量发展注入红色动能。

党建筑基扩覆盖，织密民族团结 “组织网”

坚持把组织体系建到新兴领域前沿，以组织全覆盖推动民族团结进步宣传教育无死角。依托经济普查开展全域摸排，建立 447 家非公企业、122 家社会组织党建台账，精准掌握各民族职工分布与思想动态。创新楼宇党建 “抱团发展”、商圈党建 “联盟共治” 模式，组建联合党支部覆盖小微企业与市场主体，把党组织建在产业链、商圈、楼宇与新业态平台上，让党的旗帜在各民族群众集中的阵地高高飘扬。推行 “党员联户、网格联人” 机制，将民族团结政策、中华文化认同教育纳入党员学习与企业培训，推动中华民族共同体意识进企业、进商圈、进车间、进站点，筑牢思想根基。

多元赋能优服务，浇灌民族团结 “同心花”

聚焦各民族职工、新就业群体急难愁盼，以暖心服务凝聚人心、增进认同。高标准打造 8 个规范化党群服务阵地、4 处暖 “新” 驿站，配齐休憩、补给、应急、帮扶设施，为快递员、外卖骑手等各族从业者提供 “歇脚地”“暖心窝”，累计解决实际问题 652 个。常态化开展走访座谈，闭环处置权益保障、职业发展等诉求 212 条，让各族群众在城市中感受到公平与温暖。搭建技能实训、创业孵化、公益服务平台，开展 “红色工匠” 比武、“暖新公益行” 等活动，促进各族职工互学互助、共同成长，在携手奋斗中厚植 “五个认同”。

融合共治聚合力，奏响民族团结 “奋进曲”

推动党建引领新兴领域融入基层治理与经济发展，以共治共享促进社会稳定、民族团结。组建多民族党员志愿服务队，开展安全排查、文明宣传、帮扶救助等活动 20 余场，带动企业履行社会责任，守护各族群众平安幸福。打造 “红色促销季”“党员先锋岗”，以党建激活消费、助力发展，让各族群众共享发展成果。建立党组织结对帮扶机制，推动成熟组织带动新建组织规范提升，促进企业间、行业间交流互鉴、团结协作，形成 “党建强、发展好、民族亲” 的良好局面。

文化浸润润人心，共筑共有精神 “家园梦”

以中华文化为纽带，促进各民族文化交融、情感相通。依托党群阵地开展非遗体验、年俗文化、主题宣讲等活动，讲好民族团结进步故事，传播中华优秀传统文化。引导非公企业与社会组织将民族团结进步元素融入企业文化、产品设计与经营服务，推动各民族文化互鉴融通。通过沉浸式体验、互动式参与，让各族群众在文化浸润中增强家国情怀与共同体意识，自觉做民族团结的维护者、践行者、推动者。

下一步，松山区将持续深化新兴领域党建与民族团结进步创建融合发展，不断提升组织覆盖质效、优化服务供给、强化治理赋能，让红色引擎持续凝聚智慧力量。